Home / Herramientas y Técnicas para la Gestión del Capital Humano

 

capiHumFace

Descripción:

Hoy, el logro de los objetivos individuales y organizacionales en la empresa, dependen de competencias como la capacidad de liderar procesos y personas, de motivar, de negociar sobre la base de intereses comunes, de entender la visión de la empresa y transmitirla, generando un compromiso en el equipo de trabajo, cuando el cambio es lo único constante, la principal ventaja competitiva de una empresa son las personas, su talento y la capacidad de influir en las personas.

Destaca:

Objetivo:

Al finalizar el curso los participantes podrán utilizar las herramientas y técnicas de Gestión del Capital Humano, de acuerdo a una dimensión operativa y estratégica, agregando valor a su gestión y a la organización como un todo.

Dirigido a:

Jefes de Recursos Humanos y Administradores de Empresas.

Cuerpo docente:

Macarena Dávila Vera, Ingeniero Comercial, Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas, Docente Escuela de Administración y Negocios UdeC, Campus Chillán.

Marcelo Oliva Abusleme, Psicologo, Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de RR.HH., Docente Escuela de Administración y Negocios UdeC, Campus Chillán.

Rodrigo Alberto Fuentes Solís, Ingeniero Comercial. Experiencia Docente: Universidad de Concepción, Política y Estrategia de Negocios; Universidad del Bío-Bío, Emprendimiento e Innovación; Universidad de Concepción, Metodología de la Investigación. Experiencia Laboral: Universidad de Concepción, Docente Instructor; Universidad del Bío-Bío, Docente. Perfeccionamiento Laboral y Docente: Universidad de Concepción, Magíster en Economía Aplicada; Pontificia Universidad Católica de Chile, Evaluación de Decisiones Estratégicas. Universidad de Concepción, Responsabilidad Social Nivel 1.

Valor: $200.00.-

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